Sofie Sagmeister // MAGU CBD
Gender Equality ist auch aufgrund des Einsatzes von Co-Founderin Sofie Sagmeister einer der Grundpfeiler von MAGU: Inkludierender Sprachgebrauch und die aktive Schaffung von gleichstellungsfördernden Bedingungen im Unternehmen gehören für MAGU zum Alltag. Sowohl die Führungsebene, die zu 2/3 weiblich ist, als auch alle Mitarbeiter*innen, werden regelmäßig sensibilisiert, um die Reproduktion von stereotypen Geschlechterrollen zu vermeiden. Um dieses Bewusstsein auch in die Gesellschaft zu tragen, macht MAGU auf systemische Ungerechtigkeit aufmerksam und setzt auf positive Lösungsansätze. Bspw. mit der Aktion „Gratis CBD für Held*innen in der Corona-Krise“, für alle Systemerhalter*innen – die ja bekanntlich zum Großteil weiblich sind.