Salon Real Mentoring
Als Initiative und Karrierenetzwerk von und für Frauen verfolgt der Salon Real das Ziel, den Status von Frauen in der Immobilienwirtschaft zu stärken, Potenziale sichtbar zu machen und den Anteil von Entscheidungsträgerinnen branchenweit zu erhöhen. 2018 wurde ein Mentoring-Programm ins Leben gerufen, das gezielt weibliche Nachwuchsführungskräfte innerhalb der Branche begleitet und in ihrer Entwicklung fördert. Der Salon Real bietet ein starkes (inter-)nationales Netzwerk – die Vielfalt an Kontakten eröffnet den Mentees die optimale Möglichkeit, in der Branche Fuß zu fassen. Die Mentorinnen wurden entsprechend den Bedürfnissen der einzelnen Mentees ausgewählt und behandeln in persönlichen Gesprächen Themen wie Chancengleichheit, Karriereförderung und persönlicher Entwicklung.
